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2023年社保缴费公司和个人各交多少
1、年社保单位和个人缴纳的比例不变，仍为单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。根据社会保险法规定，我国职工社会保险以工资作为缴费基数，由单位和个人共同缴纳。其中，单位应缴纳比例为20%，个人应缴纳比例为8%。
2、年开始，中国五险（社保）个人缴纳比例将下调至8%，企业缴纳比例维持不变，仍为20%。
3、年郑州社保缴费标准如下：养老保险：企业和职工个人缴费比例为 20%，其中企业缴费部分为 14%，个人缴费部分为 6%。
2023年五险一金是多少钱一个月
1、养老保险缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。缴费比例：单位缴纳比例16% ，个人缴纳比例8% 。缴费标准：最低缴费标准：单位6532元、职工3216元。
2、年，杭州市实施新的五险一金缴费标准，社保基数上限为32460元，下限为4242元，住房公积金比例上限为12%，其中单位缴费比例为6%。
3、年，上海最低五险一金缴费基数为6330元，较2022年上涨了500元。具体来讲，上海市的企业和职工需要按照这个缴费基数进行社保和公积金费用的缴纳。
4、个人五险一金最低缴费金额=2416+654+23+102=4193元。单位五险一金最低缴费金额=584+2139+254+131+30.77+5+170=10364元。
2023年苏州社保个人和公司各交多少
1、具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
2、法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
3、苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
4、单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入社会保险基数。综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。
5、个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。
2023年福建社保最低缴费标准,每月最低金额多少钱
1、养老保险最低缴费标准为4320元/年，其他险种最低缴费标准为5400元/年。根据厦门市社保局发布的通知，2023年起，厦门市各类社会保险的缴费基数和最低缴费标准将有所上调。
2、福州社保2021年缴费标准 医保缴费标准 在职职工参加医疗保险(含生育保险、长期护理保险)月缴费基数最低不得低于3676元，最高不超过18379元。
3、社保缴费最低标准如下：养老保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶（即每月3945元至每月19725元）。
4、缴费标准：最低缴费标准：单位254元、职工123元。生育保险缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元。缴费比例：单位缴纳比例0.7% ，个人不用缴纳该项目。
5、元。根据查询社保局官网显示，2023年养老保险最低档是每月88元，这个标准是根据当地最低工资标准来确定的。如果当地最低工资标准高于88元，那么养老保险最低档也会相应地提高。
