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补缴2011年以前社保滞纳金怎么算
滞纳金的计算为：滞纳金等于每月应缴社会保险费乘以欠缴天数乘以万分之五。
法律主观：滞纳金计算方法：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律主观：补缴社保滞纳金怎么算自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数)滞纳金天数=滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1。
社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份，滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。 用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。
滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算。 帐目所属期：2011年6月以前（不含6月）的费款。
社保断了10年补缴有滞纳金吗
社保十年断缴了，现在可以一次性补齐，会有有滞纳金。根据相关法律法规，可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的。所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
补11年前的社保需要滞纳金。用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用，若忘缴纳的就需要补交，补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%到8%左右。
由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果是因为劳动者没有工作导致10年断缴的，可以在补缴的时候咨询社会保险费征收机构。
缴纳的利息可以回到参保人账户，滞纳金则不会。社保补缴办理要什么流程各地的规定并不完全一致。这里介绍补交社保手续的一般规定。
补缴社保需要缴纳滞纳金吗?要注意哪些问题?
1、在这种情况下，是 不需要缴纳滞纳金的。如果是用人单位的原因导致的社保没有及时缴纳而发生的断交，那么单位补缴员工社保时就需要缴纳滞纳金。
2、补缴社保是需要缴纳滞纳金，在进行补缴社保的时候，是不得一次性补缴15年的社保，所以如果之前没有参加过社保，想以个人的身份来补缴社保的话是非常困难的，可能会需要缴纳很多钱。
3、补缴社保需要交滞纳金和利息，具体补缴方式如下：社保局缴纳。直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保；养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。
4、补缴社保需要缴纳滞纳金，但这里大家要注意，这个规定只针对于单位 ，不针对于个人，因为个人原则上不允许补缴社保。
2011年以前的社保可以补缴吗
朋友您好，2011年前的社保是不能够补缴的，根据现在的社保规定，只能往后缴纳社保，以前的社保不能够补缴了。
可以。2011年7月1日之前交过工伤保险，如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴。养老保险是国家为保障职工退休后的基本生活需要而统一办理的社会保险。
社保目前的最低缴费年限为15年，有些地区除了针对特定人群外，已经取消了社保的一次性补缴政策，现在社保的补缴是很困难的，而且需要的门槛也是很高的。目前大部分人，只能通过按月补缴，补满15年为止。
社保补缴2011年之前要交滞纳金吗
1、补11年前的社保需要滞纳金。用人单位每一个月都会为员工缴纳社会保险费用，若忘缴纳的就需要补交，补缴时就应当支付滞纳金和利息。个人账户利息一般在到6%到8%左右。
2、法律主观：下面为大家解答社保补缴滞纳金：自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
3、法律主观：补缴社保滞纳金怎么算自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
4、自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。 由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。
5、社保可以补交前几年的，只要缴纳滞纳金就可以补交了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。
