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最近医改公务员与事业单位退休人员住院费用报销有区别吗
1、企业、事业单位医疗保险没有任何区别。 医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。
2、一般性住院费用：一般性住院费用实行限额比例报销。其标准为：离休干部单位据实报销；退休人员单位报销75%；在职干部职工(包括提前离岗退养人员)按工龄实行限额、比例报销。
3、小于等于3000元：公费医疗报销90%；大于3000元：公费医疗报销95%。退休公务员住院费用报销比例：小于等于10000元：公费医疗报销95%；大于10000元：公费医疗报销97%。
4、企业职工和公务员在医疗保险上有区别：公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高 同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多 公务员医保里还有一个公务员补助金。
医改前退休职工医保待遇
1、职工医保退休后能享受的待遇，具体如下：退休职工住院，符合规定的医疗费用，报销比例为百分之八十五。退休职工工龄三十年以上的，报销比例为百分之九十。
2、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。
3、之前一档医保要缴满15年退休后才能终身免费继续享受一档医保待遇的，12月1日起新退休的人员只要交满10年便可，一档的要求比之前缩短了整整5年，这可是深圳缴纳医保人员的福音啊。
医疗改革的具体内容
医疗改革： 六个方面深化医疗卫生体制改革：一是强化政府责任和投入，确立政府在提供公共卫生和基本医疗服务中的主导地位。
进一步推进卫生信息化建设 统筹推进国家、省、市、县级人口健康信息平台建设，加快建设公共卫生、计划生育、医疗服务、医疗保障、药品管理、综合管理等业务应用信息系统并实现互联互通。加快发展健康服务业。
降低药品价格，提高医疗服务价格，深化人事薪酬制度改革，保证医院运行体制的顺利改革。促进优质医疗资源均衡分布，完善分级诊疗制度改革。进一步促进县级乡镇基层医疗机构发展，推进医疗联合体建设发展，提高基层医院医疗服务能力。
规范药品生产、流通和销售行为，降低药品价格，保障药品质量。医疗服务价格的调整 新医改方案提出，要逐步调整医疗服务价格，体现医疗服务的合理成本和医务人员的劳动价值。
法律主观：医疗改革政策汇总主要集中在医疗服务价格改革、鼓励分级诊疗、鼓励社会办医。
新医改内容介绍五：推进公立医院改革 改革公立医院管理体制和运行、监管机制，提高公立医疗机构服务水平。推进公立医院补偿机制改革。加快形成多元化办医格局。初步测算，为保障上述五项改革，3年内各级政府预计投入8500亿元。
医改改变了什么?
医保新政策2023年最新首先，第一个变化是将会改变医保返款的标准。我国逐步完善职工医保制度，制定新的医保返款标准，河北、河南等地已经落实执行这项新制度。
变化一：建立家庭共济账户，个人账户缴费来源减少2020年8月26日国家医保局发布了医保改革的征求意见稿，提出要建立家庭共济账户，并且要调整个人账户和统筹基金的来源比例。
行为更加规范。新医改对医务人员对落实医保工作的管理水平提升，熟练掌握医保政策，医疗行为更加规范。新医改是2009年3月17日中共中央、国务院向社会公布的关于深化医药卫生体制改革的意见。
老百姓通过医改得到的实惠主要表现在以下几方面：看病就医更加方便。通过健全基层医疗卫生服务体系，大力发展社区卫生服务，构建15分钟就医圈，构建三级医疗服务网络，实行一体化管理，百姓就医将更加方便。看病拿药更加便宜。
医疗改革对百姓的意义
看病就医更加方便。通过健全基层医疗卫生服务体系，大力发展社区卫生服务，构建15分钟就医圈，构建三级医疗服务网络，实行一体化管理，百姓就医将更加方便。看病拿药更加便宜。
医改将使职工的医疗保障更加规范和有效。每一位职工只要参保，都将得到有力的社会医疗保障。职工医疗保障不再因某一家企业效益的好坏而受到影响。
国家财政具有促进资源合理配置作用，国家医疗改革有利于充分发挥财政在促进社会公平、改善人民生活中的物质保障作用。
法律分析：国家财政具有促进资源合理配置作用，国家医疗改革有利于充分发挥财政在促进社会公平、改善人民生活中的物质保障作用。
深化医疗改革的意义：有利于树牢新发展理念，从宏观视野、全局高度应对时代变革带来的挑战，把优化存量、调整结构的改革持续推进下去，实现医保事业从高速增长转向高质量发展。
医疗改革意见的出台，公共卫生服务体系的建设，将有利于防止农村公共卫生事故的发生，和影响的降低，将有益于农村的疾病控制和预防，这对中国农村居民的占大多数的中国来说，意义重大。
